Apa Itu UMP?
Upah Minimum Provinsi (UMP) adalah standar upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah provinsi setiap tahun. UMP digunakan untuk melindungi pekerja agar mendapatkan penghasilan layak sesuai kebutuhan hidup. Meskipun istilah “UMR” masih sering dipakai publik, istilah resminya kini adalah UMP (tingkat provinsi) dan UMK (tingkat kabupaten/kota).
Apa Bedanya UMP dengan UMK?
Cakupan Wilayah
- UMP:
- Berlaku untuk seluruh provinsi.
- Menjadi acuan upah minimum di provinsi tersebut jika kabupaten/kota belum menetapkan UMK.
- UMK:
- Berlaku untuk wilayah kabupaten atau kota tertentu.
- Biasanya lebih tinggi daripada UMP karena mempertimbangkan kondisi ekonomi dan biaya hidup di daerah tersebut.
Penetapan UMP mempertimbangkan inflasi, pertumbuhan ekonomi, produktivitas, dan kebutuhan hidup layak (KHL).
Proyeksi Kenaikan UMP 2026
Beberapa organisasi buruh mengusulkan kenaikan UMP 2026 sebesar 8,5% hingga 10,5%. Pemerintah masih membahas formulanya, namun angka yang banyak diberitakan media adalah +8,5%.
Dengan asumsi +8,5%, berikut gambaran proyeksinya:
- UMP 2025 DKI Jakarta: Rp 5.396.761
- Proyeksi UMP 2026: ± Rp 5.854.000
(Perhitungan: 5.396.761 × 1,085)
Catatan: Ini hanya simulasi berdasarkan pemberitaan media, bukan keputusan resmi.
Perkiraan Kenaikan UMP 2026
- Serikat buruh, seperti KSPI dan Partai Buruh, menuntut kenaikan UMP tahun 2026 sebesar 8,5% hingga 10,5%.
- Pemerintah melalui Menaker (Menteri Ketenagakerjaan) masih mengkaji usulan ini, dengan mempertimbangkan mekanisme baru berdasarkan putusan MK No. 168/PUU-XXI/2023 dan dialog tripartit di Dewan Pengupahan.
- Jika skenario +8,5% dipakai (sebagai contoh proyeksi), maka UMP DKI Jakarta bisa naik dari Rp 5.396.761 menjadi sekitar Rp 5.854.000 (perkiraan kasar). (Perhitungan: 5.396.761 × 1,085 ≈ 5.854.000)
- Namun, angka final masih belum diputuskan dan dibeberkan menjelang November 2025, sesuai jadwal pembahasan di Dewan Pengupahan.
Tabel UMP 2025 (38 Provinsi) + Proyeksi UMP 2026 (+8,5%)
Angka UMP 2025 resmi. Kolom 2026 adalah proyeksi menggunakan formula +8,5%.
| Provinsi | UMP 2025 | Proyeksi UMP 2026 (+8,5%) |
|---|---|---|
| Aceh | 3.460.672 | 3.754.000 |
| Sumatera Utara | 2.809.915 | 3.048.000 |
| Sumatera Barat | 2.811.449 | 3.050.000 |
| Riau | 3.294.625 | 3.574.000 |
| Kepulauan Riau | 3.456.354 | 3.751.000 |
| Jambi | 2.943.033 | 3.193.000 |
| Sumatera Selatan | 3.456.874 | 3.751.000 |
| Bangka Belitung | 3.640.000 | 3.950.000 |
| Bengkulu | 2.660.959 | 2.887.000 |
| Lampung | 2.783.289 | 3.020.000 |
| DKI Jakarta | 5.396.761 | 5.854.000 |
| Jawa Barat | 2.191.232 | 2.376.000 |
| Jawa Tengah | 2.169.349 | 2.354.000 |
| DI Yogyakarta | 2.285.906 | 2.480.000 |
| Jawa Timur | 2.165.244 | 2.349.000 |
| Banten | 2.729.000 | 2.962.000 |
| Bali | 2.813.672 | 3.053.000 |
| NTB | 2.444.067 | 2.652.000 |
| NTT | 2.186.826 | 2.373.000 |
| Kalimantan Barat | 2.702.616 | 2.931.000 |
| Kalimantan Tengah | 3.449.013 | 3.743.000 |
| Kalimantan Selatan | 3.282.812 | 3.562.000 |
| Kalimantan Timur | 3.360.858 | 3.646.000 |
| Kalimantan Utara | 3.360.858 | 3.646.000 |
| Sulawesi Utara | 3.775.425 | 4.098.000 |
| Sulawesi Tengah | 2.813.477 | 3.053.000 |
| Sulawesi Selatan | 3.449.094 | 3.743.000 |
| Sulawesi Tenggara | 2.900.874 | 3.147.000 |
| Gorontalo | 3.000.000 | 3.255.000 |
| Sulawesi Barat | 2.944.588 | 3.195.000 |
| Maluku | 2.987.000 | 3.241.000 |
| Maluku Utara | 3.200.000 | 3.472.000 |
| Papua | 4.285.850 | 4.650.000 |
| Papua Barat | 3.313.000 | 3.594.000 |
| Papua Barat Daya | 3.479.000 | 3.775.000 |
| Papua Tengah | 3.048.000 | 3.307.000 |
| Papua Pegunungan | 3.048.000 | 3.307.000 |
| Papua Selatan | 3.048.000 | 3.307.000 |
Dampak bagi Pekerja dan Pengusaha
Bagi Pekerja:
- Kenaikan upah minimum memberi peluang peningkatan daya beli, yang bisa dimanfaatkan untuk biaya hidup yang makin tinggi.
- Dengan meningkatnya penghasilan, pekerja juga bisa lebih mudah mengakses layanan keuangan seperti produk pinjaman karyawan.
- Namun, kenaikan upah juga membawa tanggung jawab bagi pekerja untuk meningkatkan produktivitas agar perusahaannya tetap sehat.
Bagi Pengusaha:
- Pengusaha harus menyesuaikan biaya operasional akibat potensi kenaikan upah minimum.
- Untuk sektor padat karya di wilayah DKI Jakarta, kenaikan upah yang tinggi bisa menekan margin jika tidak diimbangi efisiensi.
- Oleh sebab itu, pengusaha dan pekerja sama-sama perlu adaptasi agar dampak positif lebih besar daripada beban.
Namun sering kali, meski UMP naik, kebutuhan hidup naik lebih cepat, sehingga banyak pekerja belum benar-benar merasakan kenaikan pendapatan.
Di sini, kebutuhan akses finansial aman sangat relevan.
Peran Pinjaman Karyawan OttoDigital dalam Masa Transisi UMP
Produk Pinjaman Karyawan OttoDigital dapat membantu perusahaan dan pekerja menghadapi perubahan ekonomi ini:
Manfaat untuk Pekerja
- Cicilan ringan dan potongan langsung dari payroll.
- Bunga kompetitif dan proses approval cepat.
- Membantu kebutuhan mendesak sebelum UMP naik diberlakukan.
- Cocok untuk biaya pendidikan, renovasi, pernikahan, atau kebutuhan pribadi lainnya.
Manfaat untuk Perusahaan
- Menjadi employee benefit tambahan tanpa membebani cashflow perusahaan.
- Meningkatkan loyalitas, retensi, dan motivasi pekerja.
- Mengurangi risiko pinjaman ilegal yang dapat mengganggu produktivitas.
