{"id":10883,"date":"2025-09-30T18:31:00","date_gmt":"2025-09-30T11:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ottodigital.id\/?p=10883"},"modified":"2025-09-30T18:31:00","modified_gmt":"2025-09-30T11:31:00","slug":"daftar-upah-minimum-provinsi-ump-2025-di-seluruh-indonesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ottodigital.id\/artikel\/daftar-upah-minimum-provinsi-ump-2025-di-seluruh-indonesia\/","title":{"rendered":"Daftar Upah Minimum Provinsi (UMP) 2025 di Seluruh Indonesia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berdasarkan <strong>Permenaker Nomor 16 Tahun 2024<\/strong> tentang Penetapan Upah Minimum 2025, pemerintah telah menetapkan kenaikan <strong>Upah Minimum Provinsi (UMP)<\/strong> sebesar <strong>6,5%<\/strong> dari UMP dan UMK tahun sebelumnya. Berikut daftar UMP 2025 untuk setiap provinsi di Indonesia:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pulau Jawa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bekasi<\/strong>: Rp5.690.752<\/li>\n\n\n\n<li><strong>DKI Jakarta<\/strong>: Rp5.396.761<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Banten<\/strong>: Rp2.905.119<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jawa Timur<\/strong>: Rp2.305.985<\/li>\n\n\n\n<li><strong>DIY Yogyakarta<\/strong>: Rp2.264.080<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jawa Barat<\/strong>: Rp2.191.232<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jawa Tengah<\/strong>: Rp2.169.349<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pulau Bali, Nusa Tenggara, dan Maluku<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Maluku Utara<\/strong>: Rp3.408.000<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Maluku<\/strong>: Rp3.141.700<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bali<\/strong>: Rp2.996.561<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nusa Tenggara Barat<\/strong>: Rp2.602.931<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nusa Tenggara Timur<\/strong>: Rp2.328.969<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pulau Papua<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Papua dan Papua Selatan<\/strong>: Rp4.285.850<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Papua Tengah<\/strong>: Rp4.285.848<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Papua Pegunungan<\/strong>: Rp4.285.847<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Papua Barat<\/strong>: Rp3.615.000<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Papua Barat Daya<\/strong>: Rp3.614.000<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pulau Kalimantan<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kalimantan Utara<\/strong>: Rp3.580.160<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kalimantan Timur<\/strong>: Rp3.579.313<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kalimantan Selatan<\/strong>: Rp3.496.195<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kalimantan Tengah<\/strong>: Rp3.473.621<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kalimantan Barat<\/strong>: Rp2.878.286<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pulau Sulawesi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sulawesi Utara<\/strong>: Rp3.775.425<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sulawesi Selatan<\/strong>: Rp3.657.527<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gorontalo<\/strong>: Rp3.221.731<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sulawesi Barat<\/strong>: Rp3.104.430<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sulawesi Tenggara<\/strong>: Rp3.073.551<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sulawesi Tengah<\/strong>: Rp2.915.000<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pulau Sumatera<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kepulauan Bangka Belitung<\/strong>: Rp3.876.600<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aceh<\/strong>: Rp3.685.616<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sumatera Selatan<\/strong>: Rp3.681.570<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kepulauan Riau<\/strong>: Rp3.623.654<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Riau<\/strong>: Rp3.508.776<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jambi<\/strong>: Rp3.234.535<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sumatera Barat<\/strong>: Rp2.994.193<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sumatera Utara<\/strong>: Rp2.992.559<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lampung<\/strong>: Rp2.893.070<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bengkulu<\/strong>: Rp2.670.039<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Apa Itu UMP?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">UMP adalah batas upah minimum yang wajib diberikan oleh pengusaha kepada pekerja di setiap provinsi. Nilai UMP mencerminkan upaya untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja serta mendukung pembangunan daerah.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Sumber: <a href=\"https:\/\/www.cnnindonesia.com\/ekonomi\/20241212100614-92-1176491\/daftar-kenaikan-ump-2025-di-seluruh-provinsi-ri\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.cnnindonesia.com\/ekonomi\/20241212100614-92-1176491\/daftar-kenaikan-ump-2025-di-seluruh-provinsi-ri\" rel=\"noopener\">CNN Indonesia, dilansir Kamis, 2 Januari 2025<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Apa Bedanya UMP dengan UMK?<\/strong><strong><br><\/strong><strong> Cakupan Wilayah<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>UMP:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Berlaku untuk seluruh provinsi.<\/li>\n\n\n\n<li>Menjadi acuan upah minimum di provinsi tersebut jika kabupaten\/kota belum menetapkan UMK.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>UMK:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Berlaku untuk wilayah kabupaten atau kota tertentu.<\/li>\n\n\n\n<li>Biasanya lebih tinggi daripada UMP karena mempertimbangkan kondisi ekonomi dan biaya hidup di daerah tersebut.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Penetapan<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>UMP:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ditetapkan oleh Gubernur berdasarkan rekomendasi Dewan Pengupahan Provinsi.<\/li>\n\n\n\n<li>Mengacu pada kebijakan pemerintah pusat dan data dari Badan Pusat Statistik (BPS), seperti inflasi dan pertumbuhan ekonomi nasional.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>UMK:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ditetapkan oleh Gubernur, tetapi berdasarkan rekomendasi dari Bupati\/Wali Kota dan Dewan Pengupahan Kabupaten\/Kota.<\/li>\n\n\n\n<li>Lebih spesifik karena mempertimbangkan kebutuhan hidup layak (KHL) di kabupaten\/kota tersebut.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Nilai Upah<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>UMP:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Menjadi batas upah minimum yang berlaku di tingkat provinsi.<\/li>\n\n\n\n<li>Biasanya lebih rendah dibandingkan UMK.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>UMK:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bisa lebih tinggi daripada UMP, tergantung pada biaya hidup dan kemampuan ekonomi di kabupaten\/kota tersebut.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Prioritas Pemberlakuan<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Jika suatu kabupaten\/kota memiliki UMK, maka UMK akan menjadi acuan utama upah minimum di daerah tersebut.<\/li>\n\n\n\n<li>Jika tidak ada UMK, maka UMP akan berlaku sebagai acuan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contoh:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Provinsi Jawa Timur (UMP 2025): Rp2.305.985.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kota Surabaya (UMK 2025): Biasanya lebih tinggi dari UMP karena biaya hidup di Surabaya lebih besar dibanding rata-rata provinsi Jawa Timur.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kesimpulan:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>UMP lebih umum dan berlaku untuk seluruh provinsi.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>UMK lebih spesifik dan disesuaikan dengan kebutuhan hidup di kabupaten\/kota tertentu, sehingga biasanya lebih tinggi dari UMP.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kedua aturan ini dirancang untuk melindungi pekerja sekaligus mempertimbangkan kondisi ekonomi daerah.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Berdasarkan Permenaker Nomor 16 Tahun 2024 tentang Penetapan Upah Minimum 2025, pemerintah telah menetapkan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) sebesar 6,5% dari UMP dan UMK tahun sebelumnya. Berikut daftar UMP 2025 untuk setiap provinsi di Indonesia: Pulau Jawa Pulau Bali, Nusa Tenggara, dan Maluku Pulau Papua Pulau Kalimantan Pulau Sulawesi Pulau Sumatera Apa Itu UMP? [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10884,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[14,15,16],"class_list":["post-10883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel","tag-ump","tag-ump-2025","tag-ump-indonesia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ottodigital.id\/artikel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ottodigital.id\/artikel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ottodigital.id\/artikel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ottodigital.id\/artikel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ottodigital.id\/artikel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10883"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ottodigital.id\/artikel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10883\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ottodigital.id\/artikel\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ottodigital.id\/artikel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ottodigital.id\/artikel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ottodigital.id\/artikel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}